星空体育官方网站脑叶公司阴拿不拿

　　脑叶公司阴不拿，阴是ZAYIN级异想体，拿了会不停地侵蚀周围的空间。《脑叶公司》是由Project Moon制作的一款策略模拟游戏，续作为《废墟图书馆》。按游戏的载体区分，游戏可分为电子游戏和非电子游戏。合理适度的游戏允许人类在模拟环境下挑战和克服障碍，可以帮助人类开发智力、锻炼思维和反应能力、训练技能、培养规则意识等，但大多游戏对人于实际生活中的进步作用非常有限。游戏种类还有团体性游戏、桌面游戏以及野外生存游戏等。

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　　高级员工可以用白夜，一般来说用蝶哥也可以，不过其实可以靠刷老骷髅第一天直接搞出三个五级员工。

　　【小帮手】HE品质，压迫一般，少有的能刷正义的怪物。本能一般，适合训练新员工的勇气。

　　【小帮手】HE品质，压迫一般，少有的能刷正义的怪物。本能一般，适合训练新员工的勇气。

　　【3月27日的避难所】打红姐（惩戒部核心抑制）时放出所有异想体，让异想体打败红姐过关。

　　【1.76兆赫】计数器归零后需高等级员工多次工作才能修复，即使到后期也非常麻烦。

　　【CENSORED】有高白抗装备或【异世的肖像】可拿，否则遇到熔毁时必然突破收容。

　　【黄泉列车】需要派一个员工站在房间门口随时取票，且自动工作MOD无法生效，非常烦人。

　　【棘刺公交】产出垃圾颈部配饰，-6成功率，如果没有饰品可以替换则很受不良影响。

　　脑叶公司《LobotomyCorporation》流程攻略不知如何解决，为此小编给大家收集整理脑叶公司《LobotomyCorporation》流程攻略解决办法，感兴趣的快来看看吧。

　　因为最后两个部门的最低条件就造成了这个游戏不可能一周目通关，而且因为游戏难度很少有人能在第一周目把红姐（红姐的任务本身难度就不低），所以我们可以把红姐的档作为一周目完美档，不过个人并不推荐这样的做法因为真的很累！所以在此做的流程推荐是玩3个周目。

　　一尽可能的完成任务，完成任务获得的奖励真的很重要例如各种弹例如兔子队例如属性上线提升。

　　二积攒装备，这游戏里面员工只要工作就会获得属性至于效率之后再说，属性是最不值钱的东西，这游戏值钱的是装备，装备才是一切的核心！

　　三上四区和本部的核心，只有把核心了才能放心大胆的选各种搞事情但装备十分不错的玩意否则烦死你！

　　每天获得的点数基本是固定的只存在扣除不存在增加，做完任务每天的固定点数会增加，死员工会扣结束一天时还有异常在外面乱跑也会扣（z级基本不会跑出来t级一点h级3点waw级5点a级跑出来没弄回去直接扣光）别的都没关系

　　关于属性一周目的老爷子任务前应该是100，而实际上员工最低满值106根据员工称号不同（升级时候给的），员工的各属性满值也不一样

　　饰品的主要作用是好看除了天启鸟的套装是固定需要天启鸟的饰品才能穿，白夜的饰品对自己的铠甲有大幅加成

　　苹果的饰品对苹果武器有大幅加成，乐队的那个其实可有可无有了能有些操作之外主要就是好看不只是外观好看这数据加在上面心头也会觉得好看但每次周目结束人都会不存在所以第一第二周目不建议刷一切随缘就好

　　第一个周目因为装备数量的并不需要很多员工我个人也极其不推荐员工海，而且因为老爷子（记录部副官）的任务要求，在开下层左边一个部的时候有10个满属性员工就可以（一定要有啊不然一周目没把老爷子任务做了白夜实在是难搞），每天也不用刻意拖时间去刷只要你不随便死人平时工作时候注意点，10个106.106.106.106的肯定是有的

　　因为大部分a级异常都是只要满足了条件都挺乖的逆流及时去就可以所以再有了满级员工之后尽可能的选a级吧白夜例外（尽量1对1负责不要贪），大鸟尸山都不建议在第一周目选因为没有处决弹的情况下他们太容易出来，白夜是实在是难打以第一周目的武器打过于困难不推荐

　　一把任务全部完成，因为武器装备的，红姐的3个a级异常的任务可能无比艰难，运气背一点的可能3个都没选满所以没完成这个和之后红姐的任务全部完成

　　二中层全部核心以及下层的一个核心，推荐老爷子（后员工全属性上限130）因为如果不选3周目就无法在45天前把人物全练满而且前8个部门的核心都被你人是怎么才能死？，阿姨（研发部副官）是ego永远不会丢失

　　第三个周目随便玩玩（因为前8个部门的核心都被除非你自己搞事情否则很轻松的）然后把人物练练满饰品弄弄全，装备补补满因为第二个周目才的红姐（惩戒部副官）武器肯定不全，然后把直接把阿姨了就好

　　异常分5个等级其中HE级跑出来的异常伤害和T级没什么差距只是肉了很多所以相应的he异常最起码得是70加相应红白抗

　　最弱的z级，z级异常任何员工都可以去只要注意管理须知就没任何问题，也都不会跑出来搞事情

　　强一点的T级异常，这个级别的异常大部分也都不会出来不过也有了工作条件，去工作的员工选择高成功率的话那么任何人都可以去，如果想为所欲为最起码要相应血量或者白条达到30+保险起见在穿个0.8相应抗性的衣服，不过找这个等级的异常工作最好先看管理须知，在所有T级异常中会跑出来大抵有7个，第一个小鸟人称鸟爷这个三天两头出来溜达然后敲你的员工不反抗（敢反抗鸟爷你活腻了么？）敲够了就会回去，第二个和鸟爷类似叫空虚之梦这个被它弄睡着的人点醒过一段时间会回去不过很烦推荐二周目再选而它也不是不能不过难度大概和稻草人相当，一个1.76兆赫这个不需要只要让人你工作就可以不说了，一个樱花树这个他计数器到零会吸引员工进去你的人被了就点醒让文员进去就可以，一个安康鱼，安康鱼工作超40秒必定跳出来杀一个员工不过他杀了后会回去一周目不推荐选因为太烦了，或者他出来时暂停找到然后让远程去近战会被秒杀不过有那功夫它也够杀一个文员回去了要的就三个宇宙碎片和杀人魔还有焦化少女（核弹警告），前二者的最低条件是2个3级勇气或者4级勇气的员工随便穿个甲拿他们武器的人就可以，后者是以前版本著名的小受因为饰品好看爆炸地点固定伤低但更新后就成了核弹而且位置不固定，一周目绝对不推荐选出来后往人多的地方去，200点范围红伤！！！

　　再强一点的h级异常，这个级别的异常就有了最低工作条件，达不到很容易被弄死弄疯，哪怕是高成功率的工作员工，最低也要35+自律35+相应红白0.8抗性衣服才保险，不过90+自律20+的红白加相应0.8衣服也可以去，如果去工作成功率低的那么最起码50+红白80+加0.8抗性衣服，如果自律不到4级3级穿0.6衣服，3级以下怎么去都是死。同时这个等级的异常也拉开了差距，弱一点的我碟哥还打不过杀人魔，强的幸灾乐祸工作时候看他或者它的时候看他秒天秒地已知除了白夜甲可以站着撸他其他一概挺不住5秒所以手不要贱啊！这个级别出来后要你亲自回去的不少（雪橇，稻草人，樵夫，碟哥，公交，红舞鞋，小帮手），雪橇不会反抗，稻草人就比杀人狂血厚，公交也不大会反抗就是免疫远程伤害，碟哥战斗力he之耻，樵夫最强，小帮手最烦到处滚但强不到哪里去，红舞鞋一旦突破收容会一名员工员工自律等级大于2免疫他，被的员工可以通过鼠标点击点醒（文员不行，你的员工一旦没及时点醒穿上那鞋子也没救了只能杀掉！）在这7个里面如果有你的员工穿上红舞鞋最能打能打两个5级勇气穿0.8红抗衣服的员工，如果是文员那么跟t级出逃差不多，一周目推荐选了稻草人和樵夫，因为他俩都对属性又硬要求一个谨慎高于二必定出逃一个自律高于二先杀员工后出逃，二周目推荐碟哥，唱歌机，魔弹3333出门都可以对这三为所欲为不过注意前两个都是不能升勇气如果勇气升了就是去送死，而魔弹那是真的随便为所欲为。

　　再往上就是waw级异常，这个级别的异常最低工作标准是50+相应红白，50+自律,0.6相应抗性衣服或者80+自律0.8抗性衣服要想为所欲为100+红白抗+0.8甲或者80+红白抗+0.6甲，其中有100+自律员工才能保证大概率蜂后不出逃要想稳妥最起码120+，爱娜温线+自律去沟通大概率为良不过要想员工不疯必须80+以上白条加0.8白抗，waw级分3类第一类效果恶心自身很肉的但伤害不高或者不会自己跑出来的的（黑天鹅，大鸟，狼，大蘑菇），第二类自身实力比较均衡就是能打的（小红帽，爱娜温，苹果，魔法少女，炎雀，阴），第三类血量较低但攻击力就是高的（穿刺乐园，三维折变体，洋流，贪婪女王，）一个个说过来，黑天鹅出来首先地点不固定要暂停马上派人去弄死否则他经过的收容计数器减一，大鸟是每次晃灯就会有员工头上冒圈圈如果有冒圈圈的员工离太近或者呆太久会被直接秒所以不推荐近战在小通道里打它而且每死满25个人它就会跑出来由此和小鸟小红帽尸山形成连锁，所以在没处决弹前绝对不推荐选有了处决弹后选了它每天养成习惯前几轮处决文员处决到不满10个就可以停手了。狼是到处跑血量不少但伤害真的低，大蘑菇是魅惑人进去人是随机的不过魅惑3个进去就是必死开加速没注意的小伙伴：mmp，第二类前三个跑出来调个a级套满属性（武器不能被克）的就可以直接回去如果没有爱娜温还好弄几个4级套100的白抗就随便打回去，小红帽和苹果一定要注意拉残血，魔法少女烦在和其他打成连锁又自身容易跑出来所以烦同样是一个没处决弹绝对不推荐选的打它同样注意拉人，后两个炎雀和阴真的是耐操而且强的一匹，阴只能是5级套因为伤害高而且太肉了（选了阴就别选阳否则嘻嘻嘻嘻），炎雀可以拉4级套过去不过因为炎雀出来后攻击是红白一起的而且白伤巨高基本上0.8抗性抗2下就疯了，值得一提的是完炎雀会给一把远程武器挺好用的就是伤害低了点能拿3个一次给一个，因为炎雀有时限只能是他刚出来那会儿所以炎雀有最低配置3个5级套加6个4级套，1个5级武器输出相当于两个四级武器+减速弹或者有人带冰雪女王的另外穿着炎雀衣服找冰雪女王工作会被秒！！！！，穿刺乐园时一定要看着否则就像你看着的心灾乐祸一样，三维这边体要自己找攻击力不低但血薄而且只有你碰到他了才会被伤害，洋流自从改版伤害秒天秒地出来后要只能找0.5红抗的员工去左右两端蹲他，贪婪女王是正面打他没100+血0.5红抗基本就是被秒所以背刺吧

　　脑叶公司中最高级异常时a级我们称之为大佬级（除了欠锤的尸山哪怕是尸山因为走a的特性要关他也基本是45个人）没有一个是能被单独打的想要打必须群殴（哪怕你有审判套或者白夜套也只能群殴因为输出有限而a级要么特别烦要么会走a）想要和a级工作最低标准80+相应红白条100+自律0.8抗衣服，基本都是很乖的大多都是满足了条件工作不为差就不会出来。除了白夜！！！！除了白夜！！！！除了白夜！！！！一周目千万别选选了也没什么用，打不回去的，包括白夜不包括天启鸟整个游戏一共6个a级（蓝星，尸山，一无所有，数据缺失，乐队，白夜）一个产a级套的waw级惩戒鸟，惩戒鸟很难出来如果出来打回去就是了去的人蓝抗要大于等于1.5去和它工作的人蓝抗也一定要大于等于1.5，至于白夜在后面会说，在此只说乐队的最低标准5个a级套就可以回去记得开1倍速

　　脑叶公司《LobotomyCorporation》新版本管理攻略不知如何解决，为此小编给大家收集整理脑叶公司《LobotomyCorporation》新版本管理攻略解决办法，感兴趣的快来看看吧。

　　文保协：即会因为设施内人员死亡而掉计数器的异想体。例如微笑的尸山，大鸟。

　　宇宙纸片／被遗忘的丢人魔／丢人蝶哥：原名为宇宙碎片，被遗忘的杀人魔，亡蝶葬仪。因为在后期非常好揍所以被戏称。不过在前期还是比较欺负主管的。

　　四大天王：歌唱机，索求智慧的稻草人，热心的樵夫，无名怪婴以及有争议的t级陆生鱼安鱼康。因为管理难度极高且机制相当阴间被称四大天王。

　　保姆：因为特殊要求（大部分情况是等级杀）而被捏出来专门管理某个异想体的员工。

　　答：w及a的异想体，每次进行工作后会降低工作成功率。每次融毁警报后会清空降低的成功率。

　　答：没有莫名其妙。可能的原因：1，没有处理融毁。2，有血色的黎明/大坏狼/黑天鹅/深黯军团/惨败考验中的黑收尾人/陷入恐慌的正义为全属性最高员工等敌对单位。3，有员工待在避难所/血肉偶像收容单元内。4，异想体本身的特殊机制，如文保协和憎恶女王，炎雀，惩戒鸟等。5，惩戒鸟，大鸟，审判鸟中任意两个出逃都会让剩下一个直接出逃。6.管理不当。

　　9.如果你感到胃部剧痛并且脖颈发痒，那就抬头仰望天空吧，这是你最后一次机会。

　　在你们来这里之前，公司曾给一部分人配发了防毒面具，现在请你们把面具戴上。

　　正如【写在最前】中说到的，一切以收集能源，管理异想体为原则。所以在选择时，管理难度上的考虑远大于难度。

　　一般的，越是容易出逃，难度越是较低;越是难以出逃，难度越高。但是只要能管理好，绝大多数时间就不必去考虑的问题。举个例子应该更便于理解。

　　a中溶解之爱是难度偏小的，而一无所有则更难，为什么大家都乐意拿一无所有？

　　然后就不得不说到装备了。装备的质量是第二重要的判断条件。比如爱娜温，寄生树，都是非常难管的主，但都有弩系武器;最好的例子则是白夜的失乐园，虽然拿着白夜的话钟一响就完蛋了，但是全抗0.2还是让很多主管愿意伺候大爷。

　　三是自己能力的考虑。百密难免一疏，万一异想体跑出来揍不回去也是很头大的。比如沉默乐团产出优质武器dacapo，但对的火力要求非常高，那么在不了的情况下沉默乐团就不是好选择了。

　　四是工作类型要覆盖全。比如你有的异想体里完全没有喜欢洞察的，那你员工想提谨慎就基本只能靠拿点数硬点。

　　最后才是你要冲什么结局，开图鉴和核心抑制上的考虑。如果你有毅力，完全可以用一个周目（一般是二周目）全部拿弱小异想体让除了情报部和惩戒部的所有核心抑制难度大幅降低。为什么不建议一周目这样做呢？因为拿弱小异想体就注定了ego一样弱小，面对稍微难一点的考验就会寸步难行。

　　非常友好，几乎不会对你的员工造成威胁，工作结果是绿色的话还会回复精神值，当然还是有一些精神伤害。

　　旧版本中的划水兼搞事王，每天由于熊主管按别碰我而死的员工可以绕公司N圈星空体育官方网站，新版本中沦为了单纯的搞事王，不能在游戏中产能。

　　关爱空巢老人，较为友好的teth级异常，能够对员工造成精神伤害。拥有四点逆卡巴拉计数器，当老奶奶房间内未进行作业，且有员工完成对其他异常的工作时将会使计数器减一，完成对老奶奶的工作会使计数器加一。

　　来自于知名童话卖火柴的小女孩，脑叶公司抖m成员，稍有难度的teth级异常，能够对员工造成稍强的物理伤害。

　　沦为实验品的杀人犯，很惨的家伙，稍有难度的teth级异常，能够对员工造成稍强的物理伤害。

　　较为友好的teth级异常，能够对员工造成稍强的物理伤害，当员工的勇气等级小于二，或者员工进行洞察工作时，将会触发蜘蛛囊的特殊能力，它会从黑暗中降下，凝视员工并将其拉到网上，做成蜘蛛宝宝们的午餐。

　　较强的teth级异常，能够对员工造成稍强的物理伤害，很难对其进行管理，因为它总是在员工过去前飞出收容室。

　　武器是员工的主要伤害来源，除个别武器外能造成多种伤害外，它们也能造成四种伤害中的其中一种。

　　1、第一种结局是最后一个幽灵在公司里徘徊，最后形成了一种曾经压榨百姓的高层在劳动人民面前瑟瑟发抖，并带上了个枷锁，人们获得了世界和未来。

　　2、第二种结局就是那些渴望被救赎的人类，没有被救赎出来，光之种被偷走了，这是一种比较悲惨的结局吧。

　　3、第三种结局是枷锁，还没有被打开，而且还在寻求着被解放，还在寻求着希望之光星空体育官方网站，同时，新的任务被打开，故事还在继续。

　　《脑叶公司》（Lobotomy Corporation）是由Project Moon制作并发行的一款管理怪物的模拟游戏，于2016年12月17日发行，曾获Steam2018年度最佳抢先体验毕业作品奖。在游戏中，玩家将扮演一位负责管理脑叶公司的主管，这些怪物能够生产出一种新型的能源。

　　而玩家的职责就是在尽可能避免员工损失的前提下收集这些能源。游戏的灵感来源于那些在小说，游戏和电影中登场的怪物们，例如《SCP基金会》，《林中小屋》，《第十三号仓库》等等。“如果这些怪物都是真实存在的，而你的工作就是管理它们，那会发生些什么呢？”

　　该游戏最近刚刚发售，虽然游戏玩起来十分有趣，但由于内容有点多，给新手们在上手游戏时带来了一些困难，诸如各种怪物怎么对付便是玩家们最近反映十分多的一个疑问，为了让大家可以更顺利的通关，于是深空高玩下面就为大家提供了脑叶公司各怪物如何打心得技巧分享，有兴趣的话就一同来聊下吧。

　　最好的解决方法是让男性员工和他清洁/交流保持好心情【什么等级都没关系 因为这只不攻击人】

　　这里不建议对她使用暴力 因为使用之后很大概率会直接把员工用很猎奇的方法杀死【看传记的说法似乎是转移了诅咒】

　　这个是我比较恶心的一个 他的造型是一个按钮 如果你用鼠标点击了一下那就全盘崩溃

　　在幻化成其他怪物模样/出现假观察图标 的时候点击是释放所有能放出来的怪物

　　我看了他的英文提示 似乎大概的意思是不要连续 同一个员工和他玩/做同一个动作

　　脑叶公司小狗波迪拿。根据查询相关资料信息，脑叶公司相关小说是作者财犬精心打造的一部小说，在第十九章中，小狗波迪拿走了一些重要机密，

　　因为阴阳龙是脑叶公司这款游戏里最强大的存在，他自身的等级较高，加上能力较强，所以在战斗中可以秒杀其他不用等级的兽类。

　　阴阳龙是脑叶公司里面的游戏角色，是个适合进行极限操作的异于常类的无视血条的神级兽皇。

　　脑叶公司可以先拿失乐园护甲。脑叶公司的世界观非常大，剧情也非常有意思，可以先拿失乐园护甲，但是很可惜的一点是月计(MoonProject)在有些地方的交代含糊不清，导致部分剧情难以连贯。

　　脑叶公司中有许多被玩家们调侃的各种梗，这怪物给玩家们的第一映像非常深刻，因而也成为梗在玩家们中流传，新手玩家应该都还不清楚这些梗的由来吧，下面就给大家啊带来脑叶公司常用梗集合，感兴趣的玩家来看看吧。

　　顾名思义，亡蝶葬仪虽然是he级，但是战斗力十分弱小，甚至弱于几位teth。

　　沉默的乐队作为，精神伤害高昂但却只会在一个休息室里演出，没有杀伤力，所以称为丢人。

　　追寻智慧的稻草人，陆生__，无名婴儿，热心的樵夫和歌唱机是五个非常不推荐选择的异常，经常被称作“四大天王”

　　通往地狱的列车，非常棘手，一不小心就会翻车的异常，经常导致新手翻车，因此得名。

　　因为一位星际玩家对于脑叶公司作出的明显不懂装懂的评论而得名。”星际玩家不需要视力”

　　好了，以上就是脑叶公司常用梗集合的全部内容了，希望对大家有所帮助。萌新们了解清楚以后就可以和老司机一起上车啦。

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